Grace Hopper 2010: Collaborating (Online) Across Boundaries

The Grace Hopper Celebration (GHC) 2010 conference will be held in Atlanta, Georgia from September 28 - October 2. The conference leadership and staff are very excited about this year's GHC theme: Collaborating Across Boundaries. As Communities Program Manager for the Anita Borg Institute (the nonprofit that presents the conference) I know our GHC online community members and volunteers will be right at home with this theme. That's because they have always collaborated across the boundaries of geography and institutions using our online communities to collaborate on conference sessions and to find answers, panelists, rides and roommates.

Are you working on a proposal for a Grace Hopper conference session? Thinking about how to convince your boss to send you this year? We’ve got something for everyone in our GHC online communities. Our new Grace Hopper Celebration page on Facebook is attracting fans and, currently, stories of interactions with Admiral Hopper herself. The Grace Hopper Celebration group on LinkedIn is a great place to make professional connections before the conference, whether you’re looking for a job or putting together a conference panel.

Follow our GHC updates on Twitter and connect with other conference twitterers. Subscribe to this blog and review the great content from last year’s conference. If you’re new to social networks like Twitter, Facebook and LinkedIn, you’ll find everything you need to get started on the Community Home and Getting Started pages. And don’t forget that the Anita Borg Institute’s email communities like Systers, LGBT and LiC (Latinas in Computing) are excellent sources of GHC collaborators and advice.

The Grace Hopper 2010 Call for Participation is open, with submissions due March 16. Don't be shy! Use our communities to find the information and collaborators you need. Oh, and see How To Ask Your Manager If You Can Attend GHC for an email template you can tailor for your own request.

I'm happy to answer any questions here on the blog or in the various communities. See you online!

Motivación e Inspiración: Latinas en GHC09

El grupo de Latinas participó en GHC09 activamente con: 1F2W4Pa1R3P4B1L1T. Pueden decodificar este número en un blog anterior de Gilda.
Una de las primeras actividades fué el día Miércoles, justo con mi presentación en el PhD Forum 3, en la cual ahondaré mas en otra nota.
Una de las charlas mas esperadas y con mayor asistencia (incluso hubo asistentes que se sentaron el el suelo) fue la impartida por Cecilia Aragón y Justin Cassell titulada Para Investigadores que inician su carrera: Cultivando/Aumentando tu programa de investigación (For Early Career Researchers: Growing Your Research Program).
Cecilia Aragón nos explicó la importancia de tener una red de profesionales para mejorar nuestra visibilidad y nuestra investigación. Nos dió varios consejos para comenzar/aumentar esta red, informal o formalmente en conferencias, congresos, etc.
Algunos tips fueron:

• Participar en discusiones con conferencistas después de su charla.
• Hacer planes para el almuerzo o la cena.
• Hablar, no tener miedo de usar el micrófono si es necesario.
• Conocer a la gente que está sentada a un lado tuyo o se te acerca.
• Dar seguimiento a los contactos después de un evento.
• Dar pláticas y conferencias en tu departamento/escuela.

También nos dió consejos para formar equipos de colaboración y cómo escribir propuestas para solicitar financiamiento.

La presentación de Cecilia puede ser consultada aquí.

Posteriormente, Justine Cassell nos contó algunas anécdotas personales de cómo inició sus colaboraciones y redes de investigación y nos compartió un ejercicio que realiza con sus estudiantes y colaboradores: Hacer una lista de 20 personas que entiendan/estén interesados en tu área de investigación e ingeniártelas para conocerlas. Algunos tips para concerlos es enviándoles correos acerca de tu investigación, compartiendo con ellos extensiones o nuevos resultados obtenidos con su investigación, enviar estudiantes graduados a visitar colegas, etc. El objetivo es disminuír la lista cada año. "Pasión es algo que compartimos como investigadores" mencionó Justine.

Algo que no deja de sorprenderme es la honestidad con la que investigadoras exitosas como Justine y Cecilia nos comentan que no fue del todo fácil para ellas comenzar a crear su red de colaboración. Esto es muy común en GHC y aliciente para las asistentes el saber que no somos las únicas con un poco de temor al comenzar este tipo de actividades.

Una de las actividades que más disfruté fué el almuerzo de Latinas, para el cual se registraron 119 asistentes. Curiosamente, lo menos que hicimos en este almuerzo fué almorzar. Como buenas latinas, hablamos, hablamos y hablamos. Fué realmente enriquecedor conocer a otras mujeres con las que comparto las mismas metas, inquietudes y preocupaciones, no sólo a nivel profesional, sino también a nivel personal. Motivación, inspiración y alegría definen el ambiente que se vivió en cada una de las mesas. Un buen lugar para formar nuevas amistades y nuestra red de colaboración. Ésta es una imagen con algunas de las Latinas con las que almorcé, cortesía de Natalie Gil:



No puedo dejar de mencionar la actividad Speed Mentoring, organizada por Dilma Da Silva, Nadia Anguiano-Wehde, Cecilia Aragon, Claris Castillo, Gilda Garreton, Patty Lopez y Mara Silva. Siguiendo la idea de Speed Dating, en esta sesión se asignó a cada una de las participantes una mentora durante cierto período de tiempo para discutir algún tema de nuestro interés. Al término de este período una nueva mentora era asignada y aquéllas que no tenían mentora dado que el número de participantes era mayor que el de mentoras, esperaban fuera de la sala mientras discutían temas mas generales. Esta actividad me pareció fabulosa.

En este blog encontrarás otras actividades organizadas por Latinas que omití por motivo de espacio, pero no por ello menos importantes. Mi participación en GHC09 se enriqueció con las actividades de Latinas. No sólo encontre inspiración en otras mujeres, sino que fué muy emotivo el saber que algunas de las actividades que realizo pueden inspirar a otras.

Si tu eres una Latina en Computación, únete al grupo Latinas in Computing a través de la lista de distribución de correo electrónico o en Facebook. Te aseguro que no te arrepentirás.

Publicado orignalmente en mi blog.

GHC09 en Español (con sabor Latino)

(English summary follows)

La Conferencia anual en honor a Grace Hopper (GHC) organizada por el Instituto Anita Borg (ABI) es el evento que reune al mayor número de mujeres en Computación. Mujeres líderes en sus áreas y que laboran en el gobierno, la industria o la academia. GHC se caracteriza por ser un foro para enseñar, aprender, compartir, motivar, promover y conocer mujeres que se desarrollan en campos típicamente dominados por hombres.

ABI ofrece tambien un gran apoyo para grupos minoritarios, uno de los cuales es Latinas (LiC en sus siglas en Inglés). Latinas fué creado por y para Latinas, en GHC06, con la misión de promover su representación y éxito en campos relacionados a la Computación. Es por ello, que algunas Latinas hemos decidido publicar nuestro contenido en Español, con el objetivo diseminar y compartir nuestras experiencias en GHC09 con otras hispano hablantes interesadas en Computación (con el sabor latino que nos caracteriza).
El programa de GHC09 esta disponible en PDF, si te gustaría que cubrieramos alguna sesión en particular envíanos un comentario.

GHC09 in Spanish (with a Latin flavor)
In order to reach out to Spanish speaking people, and in particular Women In Computing, a group of Latinas will be blogging in Spanish to share our experiences in GHC09.

LiC en GHC09: 1F2W4Pa1R3P4B1L1T

Faltan 10 días para que comience la versión 2009 de la conferencia Grace Hopper que se realizará en Tucson Arizona. Este año participaré en las actividades de LiC pero también presentaré un poster sobre Wonderland (sobre ese poster bloggearé después).

Cada año tenemos más eventos donde nuestra comunidad está representada. Partimos en 2006 con 1 BoF(B), 2007 con 1 Panel(Pa), 1 BoF(B) y 1 almuerzo(L=lunch), en 2008 fue un almuerzo(L), 3 paneles(Pa), 1 BoF(B) y este año son mucho más.

Miércoles Septiembre 30
11:00a-12:00, PhD Forum “Towards the Semi-automated Building of Knowledge Bases for Biological Research:
1:15p-3:30p, CRA-W Workshop: Early Career Researchers
3:45p-5:00p, Panel: A Person of Influence In Real Life
5:00p-7:00p, Latinas in Computing Reception: Sponsored by ABI
7:00p-9:00p, Poster, “United to enhance women’s opportunities: Increasing numbers technologywise
7:00p-9:00p, Poster Técnico, "3D Collaborative Environments for Social Good"
7:00p-9:00p, Poster Técnico, “Using Random Code Generators to Cover Core Microprocessor Test Areas

Jueves Octubre 1
11:15a-12:15p, Panel: Women of Color: Identifying and Discussing the Unique Issues
4:30p-5:30p, BoF: Support Groups for Women in STEM: International Perspectives
4:30p-5:30p, BoF: Baby Loading, Please Wait: Pregnancy, Graduate School, & Computing

Viernes Octubre 2
10a-11a, Panel: "Technical Mentorship and Sponsorship: Why You Need It and How to Find It"
12:30p-1:30p, Latinas in Computing Lunch, Signature Grills Restaurant: (Prior RSVP required) sponsored by Lockheed Martin
4p-5:30p, Panel: "Empowering Immigrant Communities Through Technology"
4:15p-6:30p, K12 Town Hall Meeting
5:3-6:30p, BoF: "Speed Mentoring for Latinas in Computing”
5:3-6:30p, BoF: "Cross Cultural Communication Challenges Faced by Women in Computing"

Sábado Octubre 3
8a-2:30p, K12 Computing Teachers Workshop

Asi la progresion ha sido increible desde el 2006. Se ve mejor si lo resumo de alguna forma y abajo está la mejor manera que se ocurrió :-)

2006: 1B
2007: 1Pa1B1L
2008: 3Pa1B1L
2009: 1F2W4Pa1R3P4B1L1T

Donde: F=Forum P=Poster B=BoF Pa=Panel L=lunch R=reception W=workshop T=Town Hall Meeting

A partir del 2008, hemos puesto posters cerca de nuestras sesiones para que la gente sepa donde más nos puede encontrar. Una de nuestras lideres Patty Lopez de Intel se encarga de hacer los brochures y posters. En unos diás más nuestro folleto debería esta en nuestro sitio web.

Nos vemos en Arizona

Este blog fue publicado originalmente en el blog personal de Gilda: "LiC en GHC09: 1F2W4Pa1R3P4B1L1T" en http://blogs.sun.com/gilda.

Why Patty's Glad She Went to GHC

Our Anita Borg Institute e-newsletter has been publishing a series of responses to our call for Why I'm Glad I Went to GHC stories. This thoughtful response from Patty L is a great illustration of how the Grace Hopper Celebration can impact a career — and a life. Here's Patty's story, in its entirety. — bj

Attending GHC in 2006 pulled together all of my passions: a love of technology, a desire to address isolation and plateau challenges at work, and a desire to work on the K-12 pipeline issues for women and minorities. It was marvelous to be in such a large community of intelligent and talented women from all over the world. You could talk about anything – work, home, technical, non-technical, family, pets, hobbies, outreach -- whatever was on your mind or in your heart. The sessions mirrored the conversations – professional development, work/life balance, technology, panels, outstanding keynotes. It was inspiring to attend an awards ceremony that recognized women who have paved the way, despite innumerable roadblocks and hardships.

A “Birds of a Feather” session that was focused on Latinas in Engineering caught my eye. There I found a community of women with whom I could identify and share challenges unique to my culture, ethnicity, and values. The session organizers were Gilda Garreton (Sun Microsystems) Dilma da Silva (IBM TJ Watson Research Center), and Cecilia Aragon (Lawrence Berkeley National Laboratory). In that session, Latinas in Computing was formed, along with other contributing members Raquel Romano (Google) and Claris Castillo (IBM), and me. Latinas in Computing has since grown to include many more active members, and we have worked on numerous panel and workshop sessions every year at GHC and elsewhere to grow and support the technical Latina community. We host a Latinas in Computing luncheon every year at GHC for anyone who wants to attend. We’ve received invaluable support from the Anita Borg Institute and from other generous corporate sponsors.

Every year I come back from GHC energized, motivated, and focused. The realization of why hit me after my first conference – I remembered an article by Deborah Tannen. She distinguished between male and female conversational rituals – girls tend to learn rituals that focus on rapport, while boys tend to learn rituals that focus on status. At the typically male-dominated technical conferences I had attended in the past, it required thoughtful, concerted effort to interact with male peers (most of whom I’d never met before) -- at every meal, every session, and every breakout I felt like I was always “on”, inadvertently focusing on the status dimension. It was exhausting! I came home drained and deflated. At one conference in particular, I was pregnant with twins and literally stuck out like a sore thumb – which reinforced a deep-seated fear that l didn’t really belong in technology. The key reason I attend year after year is because the GHC community is inviting, intelligent, inclusive, and supportive. Sessions and conversations with other attendees at GHC helped me understand that I could enjoy being a technologist and a woman, a mentor and a protégé, a mother, a syster, a Latina, and a friend – I could just be myself.

Stepping outside my work environment and into the GHC community made me realize that I needed to move on professionally, and gave me the skills and support to make a successful job transition. Starting over was the hardest thing I’ve ever done – leaving the expertise, security, and network I spent almost two decades building. To try something new was incredibly empowering - it won’t be nearly as hard to do the next time. I now have a supportive community to draw from, and I was able to quickly rebuild a new network. I learned a lot about myself in the process, and started my new job with a clean slate and a fresh perspective.

There’s still so much work be done to level the playing field for women and minorities of all ages, we need “all hands on deck” to make inroads over the next decade. At GHC 2007, I was compelled to bring my own middle-school-aged daughter, in an attempt to keep her interest in science and technology alive (OK, I bribed her with a few days at Disney World!). 2009 will mark her third GHC conference. I hope she will look back on these formative years as pivotal in deciding who she wanted to be and what she wanted to accomplish with her life. I want her to have what I lacked through most of my academic education: to find role models she can relate to for inspiration and mentorship, to learn to navigate her own path at her own pace, to learn how to build her own community, and to be fearless to pursue her dreams.